领导总是在办公室上我怎么办

领导总是在办公室上我怎么办

在工作中，有些领导为了监督员工工作情况，总是待在办公室里。这种情况下，员工要如何应对呢？下面就为大家分享一些实用的经验。

建立良好的沟通渠道

与领导保持良好的沟通是很重要的，无论领导是否总在办公室里。和领导保持良好的沟通可以让领导对你的工作情况有一个比较清晰的了解。对于领导总在办公室的情况，建议可以采取以下措施：

1.多写邮件

当你完成了一项工作时，请知会领导。可以给领导写一封邮件，向他简要介绍你完成的工作。这样领导就能够知道你的进度，而你也可以避免领导过于直接地询问你的进度。

2.定期汇报工作进度

可以将工作进度设定为每周或每月的公开报告。当你的领导了解到你的每月工作进度时，就会对你的工作比较放心，也不必再过于监督你。

3.建立一个即时通讯群

可以建立一个即时通讯群，里面加入领导和其他同事，可以即时汇报进度。这样领导可以在聊天群中看到你正在进行的工作，并且可以在有问题时及时给你反馈。

提高工作效率

当领导总在办公室的时候，需要提高自己的工作效率，以避免领导认为你工作速度慢或工作态度不认真。对于提高工作效率，可以采取以下措施：

1.制定工作计划

在每周或每月开始前，可以制定出一份工作计划，并按计划执行。这样不仅可以提高你的工作效率，也可以让领导了解你比较有条理，更有把握完成工作。

2.用好工具和软件

在工作中，可以使用一些高效的工具和软件，例如Evernote、Trello等等。这些工具可以帮助你更好地安排工作时间、管理工作任务，提高工作效率。这也能让领导看到你使用先进的工具进行管理。

3.利用午休时间加强自我学习

在午休时间可以阅读一些与工作相关的书籍，学习一些行业热点。这样可以不断增加自己的知识储备，提高自己的工作能力。领导在了解到你对工作充满热情时，会对你的工作很有信心。

主动与领导沟通

领导总是在办公室上，如果员工只是按部就班的完成工作，领导也许不会发现员工的优秀之处。因此主动和领导沟通可以让领导更好地了解你。可以采取以下措施：

1.经常向领导请教

在工作中，可以向领导请教一些问题，例如如何更好地完成一项任务、如何面对一个难题等。这样不仅可以让领导感受到你的工作热情，也可以让领导对你印象更好。

2.积极参加会议

当领导组织会议时，可以积极参加，向领导发表自己的看法和意见。这样可以让领导知道你的工作思路和想法，让领导更好地了解你的工作情况。

3.向领导提交创意和建议

如果你有一些好的创意和建议，可以向领导提交。有时候领导会考虑员工的建议，采纳了员工的建议后，领导会更加看重这个员工。

总结

总的来说，当领导总在办公室上时，员工可以采取以上措施，提高自己的工作效率，成为让领导放心的优秀员工。同时抱着积极的态度与领导进行沟通，可以让领导更好地了解你，对你的印象更好，走向成功的职业生涯。